Un gioco ideato e scritto da Roberto Grassi, Michele Mencarini, Bruno Guerzoni e Gianmario Marrelli che ho trovato molto “mixabile” con aule in cui si lavora sulla definizione dei valori e sulla necessità di approfondire la visione etica. Lo potete trovare cliccando qui QP-AureolaEForcone
Form@Azione
Form@Azione si può leggere formazione, forma-azione ma anche formattazione. E’ un mix fra le pratiche di formazione d’aula e quelle di coaching tradizionale, che dal secondo mutua l’attenzione, l’ascolto e il focus sull’individo e le sue esigenze particolari, dal primo la proposta e il suggerimento di didattiche concrete e scientifiche in ottica di crescita personale. […]
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GameMT®
GameMT® è un corso di specializzazione professionale pensato per tutti quei docenti e formatori che vogliono sviluppare la capacità di usare il gioco nella formazione. Il gioco inteso a 360°: quello da tavolo, quello elettronico, quello di narrazione, quello di costruzioni. Ma anche il gioco come accezione culturale, come simulazione delle dinamiche lavorative e […]
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Presentazione
Perché un perché? A volte è utile chiedersi perché le cose vengono fatte in un certo modo piuttosto che in un altro. Spesso i nostri clienti, un po’ preoccupati, ci chiedono perché dovrebbero adottare questa nostra metodologia obiettivamente un po’ particolare. E spesso hanno ragione a preoccuparsi: se un seminario classicissimo, con 60 slide e […]
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La borsa dei 100 attrezzi
JUNIOR CONSULTING Una piccola borsa di attrezzi pratico/relazionali per strutturare la vita, prima che la vita strutturi noi Qualche anno fa ho lavorato in un corso introduttivo per una popolazione di neo assunti in ENI, tutti giovani appena usciti dalle diverse università da cui l’azienda pescava talenti e che nulla sapevano di formazione aziendale. […]
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Cosa intendiamo con teambuilding
Il nostro modo di intendere teambuilding L’armonico sviluppo di un team si realizza proponendo al gruppo attività compatibili con il suo stadio di evoluzione, e capaci di farlo evolvere verso stadi successivi di maggior maturita’ e funzionalita’. In linea generale, noi (insieme a Bruce Tuckman, guru di questo argomento) identifichiamo 5 stadi fondamentali: quello della formazione, […]
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